De belangrijkste functionaliteiten:
– De mogelijkheid om feedback te geven op de van belang zijnde competenties van directe collega’s en/of van de medewerker zelf;
– Leidinggevenden kunnen de collega’s/medewerkers zelf uitnodigen om feedback te geven middels een e-mail;
– De competenties zijn transparant gemaakt en gekoppeld aan functie-/persoonlijke profielen;
– De verschillende niveaus per competentie worden ad random aangeboden om zo te streven naar maximale objectiviteit;
– De input van de collega’s/medewerkers is direct geïntegreerd en zichtbaar gemaakt in de monitor;
– Deze input kun je matchen (grafisch/analyse overzichten) met de daadwerkelijke score/beoordeling.
Wanneer u de module wilt ervaren neem dan contact met ons op voor een demo of een gebruikerstraining, waarbij alle functionaliteiten van de feedback module worden toegelicht.